為切實保障職工的民主權利，維護職工的合法權益，建立和諧勞動關系，促進企業健康發展，8月26日，國控食品在第二會議室組織召開2021年度第二次全體職工大會，審議通過了四項集體合同，會議由公司工會主席雷銘主持，公司職工74人參會。

　　會議對《河北省國控食品有限責任公司集體合同》《河北省國控食品有限責任公司工資專項集體合同》《河北省國控食品有限責任公司勞動安全衛生專項集體合同》》及《河北省國控食品有限責任公司女職工權益保護專項集體合同》分別進行匯報說明，并由工會方及企業方公司領導、工會成員們共同參予協商，對公司“集體合同”之內容進行舉手表決通過。

　　會上，公司董事長李惠林指出，國控食品多年來在《工會法》的貫徹執行、歷次職工代表會議、企務公開管理等工作的積極推進和有效開展所取得較好成績，以及近年來公司圍繞著企業文化組織開展的各類培訓、拓展團建、幫扶慰問等工會的活動，給予了高度評價和認可;對本次集體合同協商會議議程規范、內容標準方面給予了充分肯定;對企業領導對員工的利益放在首位，不斷創建和諧勞動關系氛圍，歷年排除經營壓力為職工逐年遞增工資的舉措，給予了高度贊賞。

　　他強調，國控食品上下應緊緊抓住工會各項活動開展為契機，凝心聚力。在當前經營不確定因素增多，競爭尤為激烈的市場背景下，公司依然以職工利益為首位，不斷提升對外競爭力，企業為職工工資福利逐年提升而付出較大努力，并本著“以人為本，讓職工獲得更多的幸福感、滿足感”這條主線，突出和推行工資平等協商、簽訂集體勞動合同等重點工作，企業方、職工方都要遵守契約，履行好各自的職責，團結進取，爭創效益，圍繞深化改革進程不斷提高企務公開、提高企業民主制度規范化和法制化建設，形成公司高質量發展的強大合力!