為提升員工專業技術水平，幫助員工不斷學習、優化知識結構、豐富員工職業技能、提高工作質量和效率，隨著國控食品公司《企業內部培訓計劃》文件出爐，2021年度企業職工內部培訓已正式拉開序幕。

　　企業內訓旨在幫助職工對與崗位技能及合規管理相關的知識有系統了解，并在一定程度上掌握與技能拓展、政策新規、合規風險識別、分析與管控等相關的技能，為企業在日后的工作中能用積極主動的心態，融入到工作與管理中去，為企業營造濃厚的學習培訓氛圍以及建設強勁的合規管理體系打好基礎。

　　國控食品公司2021年度內訓通過系統科學的規劃，讓全體職工在合同簽訂、風險合規、營銷模式、期貨知識、養生知識、安全防控、品牌建設、企業管理等多方面加深了解，涵蓋內容豐富，課題形式多樣。培訓形式也通過一些精心設計的案例，以課堂討論的形式，加強部門及員工之間的互動和交流，使得員工能夠更加好的理解和吸收，為以后工作生活中加強全方面能力，增強現實業務處理能力具有較好的指導意義。

　　公司將以此文件為契機形成完善的內部培訓體系，實現每月至少開展一次培訓，讓員工能對于崗位學習行為有一個感性的認識，并充分認識到自身提升與企業發展之間的價值轉換。全體員工也將以內訓為強基起點，不斷加強多方面知識的學習，更新理念，不斷開拓創新，為更好的工作打下堅實基礎。