國控食品工會始終以為職工謀幸福作為行動指南，大力倡導人文關懷，積極打造環境優美、心情舒暢、生活豐富多彩的職工文化生活。

　　疫情期間，國控食品工會組織職工利用辦公樓南面空閑地的便利條件，因地制宜，種植蔬菜，開展"職工菜園" 活動?；顒咏o每個部門劃分了責任田。春回大地，各部門深挖、平整土地、施肥、澆水、育苗;種植的黃瓜、辣椒、西紅柿、番茄、玉米、紅薯等花樣繁多。職工們利用業余時間在菜園辛勤勞動?，F在，生機盎然、和諧溫馨的菜園以成為一處“景點”。職工們漫步其間，呼吸著泥土的氣息、蔬菜的芳香，忘卻了一天的煩惱，在大自然的淳樸與寧靜中陶冶性情、回歸自我。豐收時節，職工吃著自己種的蔬菜，職工心中的幸福感是不可替代的。

　　“職工菜園”是國控食品工會推行職工文化建設，新時代職工之家建設的一個縮影。她為單調平淡的生活增添色彩，讓職工在充分享受到田園生活樂趣的同時放飛心情，增濃“家”的氛圍，提升職工歸屬感，促進公司健康和諧發展。

　　國控食品工會將時刻關注職工的“食、住、行、娛、管”，以新時代職工之家為目標，從小處入手，及時解決職工生活和工作上的難題。