賀中強高度重視和關心食品公司的發展，下一步將針對國控優選、混合所有制改革等工作聽取專題匯報，并計劃安排時間親自主持食品公司民主生活會，全力助推食品公司健康成長、高質量發展。

    4月28日下午，商貿集團黨委書記賀中強，總經理吳春生，紀委書記郭士平及集團相關職能部室負責人在河北國控1217會議室專題聽取了河北省國控食品公司一季度工作匯報。國控食品公司黨委書記、董事長趙國強代表公司做工作匯報，食品公司領導班子成員、各分公司及各部門正職參加了會議。

　 　趙國強代表國控食品公司主要從一季度指標完成情況、深化改革情況、項目建設情況、風險防控情況、黨的建設情況等方面進行了匯報，就國控食品公司存在的問題及采取的措施進行了深入的剖析及闡述。

　　賀中強對國控食品公司取得的經營成果給予充分肯定和積極評價。同時對國控食品公司后續發展提出以下要求：一是國控食品公司領導班子的擔當精神、管理團隊的素質及創新精神仍需加強，要徹底擯棄“等、靠、要”思想、大幅提升對新知識的求知欲，班子成員都應擺正位置，切實做到干事、擔當、干凈、盡責。二是領導班子成員要深入思考分析，找準自身定位，研究發展舉措，要在探索新業務、新模式上下功夫、出成效，千方百計培養新的主營業務，力爭進入河北省食品行業前三甲。三是要做好合法經營、安全保障與稅務風險的防范工作。四是作為國有企業應加強黨的建設，辦事要講規矩，要把黨的建設與經營建設有機結合，以黨的建設為抓手，促進企業健康合法可持續發展。五是在遺留問題的處理方面，應繼續發揚“新班子要理舊賬，還要理好”的精神，做到履職盡責。六是要處理好與政府及客戶的關系，用好、用足政策。七是要繼續深化國企改革，要以國控食品公司領導班子薪酬改革為試點，落實責任、落實考核。

　　趙國強表示，國控食品公司全體員工將深入學習領會此次會議精神，認真制定改進和提升優化方案并切實貫徹執行;公司將團結奮進、自我加壓，在發展上繼續堅持“能快則快、不留余地、不留退路”的指導思想，確保高質量完成公司年度奮斗目標。